Skip to main content

thu nhập và kiểm tra dữ kiện

Ví Dụ

Ghi chú

  • Nếu bố đã tin tưởng con và sếp tin nhân viên vì đã có quá trình kiểm tra lâu dài thì có thể chấp nhận nhận định của họ
  • Còn nếu con còn nhỏ ham chơi, nhân viên chưa qua thử thách thì cần làm theo qui trình trên. Quy trình này dài, tốn thời gian – đây chính là cái giá của niềm tin
  • Nhân viên giỏi biết cung cấp đầy đủ các dữ kiện đúng đắn cho sếp
  • Sếp giỏi dùng quy trình này để hướng dẫn nhân viên

Bố Và Con

Nội dung

  • Bố: Con đã học bài chưa? Làm bài chưa?
  • Con: Con đã học và làm bài xong rồi
  • Bố: Mai có mấy môn và có mấy bài tập
  • Con: Mai có môn toán thôi ạ, có 5 bài tập
  • Bố: Tốt rồi, con đi chơi đi

Phân tích 1

  • Câu hỏi: Hãy chỉ ra O và F trong đoạn hội thoại trên
  • Câu trả lời
    • F
      • F1: Con đã học và làm bài xong
      • F2: Mai có môn toán
      • F3: Mai có 5 bài tập
    • O
      • O1: Tốt rồi
    • Đánh giá O
      • Đây là nhận định có cơ sở
      • Nhưng đã đúng sự thật chưa?
      • Có chắc con đã làm, đã học hay không? Có chắc chỉ có 5 bài của môn toán hay không?
      • Kêt luận: Nhận định O1 có cơ sở nhưng chưa biết đúng hay sai

Phân tích 2

  • Câu hỏi: Làm thế nào để bố biết con thực thực sự đã học và làm bài?
  • Câu trả lời - Thêm F
    • Kiểm tra dữ kiện (Fact check): Bố phải kiểm tra các dữ kiện do con cung cấp
    • Kiểm tra qua các câu hỏi logic?
      • Con học lúc nào? Bài tập tóan dạng gì? Bài có gì khó không?
      • Thứ ba thường có Toán, Sinh, và Hóa mà sao tuần này chỉ có Toán?
    • Kiểm tra thực tế
      • Xem thời khóa biểu để biết mai con có mấy môn? Có phải chỉ có toán
      • Xem tập vỡ của con để xem các yêu cầu của thầy cô về bài học và bài tập
      • Xem con đã làm như đã nói chưa
      • Xem con đã học thuộc bài chưa? Yêu cầu con trả bài

img

Chất Lượng Sản Phẩm Mới

Nội dung

  • Sếp: Sản phẩm mới thế nào em
  • Nhân viên: Dạ tốt
  • Sếp: Thế hả? Khách hàng thích hả?
  • Nhân viên: Vâng, mấy khách hàng gặp em đều khen
  • Sếp: Tốt quá, vậy anh yên tâm

Phân tích 1

  • Câu hỏi: Hãy chỉ ra O và F trong đoạn hội thoại trên
  • Câu trả lời
    • F - F1: Mấy khách hàng em gặp đều khen
    • O - O1: Khách hàng thích sản phẩm mới
    • Đánh giá O - O1: Nhận định yếu, thiếu cơ sở vững chắc và không chắc là đúng

Phân tích 2

  • Câu hỏi: Nếu là sếp bạn sẽ đặt câu hỏi gì cho nhân viên để có thể tự tin đi đến nhận định về sản phẩm mới?
  • Câu trả lời - Thêm F
    • Em đã bán được bao nhiêu sản phẩm mới trong tuần qua? Doanh thu là bao nhiêu?
    • Có bao nhiêu khách hàng mua sản phẩm? Bao nhiêu khách dùng thử?
    • Hỏi ý kiến bao nhiêu khách? Hỏi bằng cách nào?
    • Trên facebook, youtube và hotline có khách hàng nào khiếu nại hay phàn nàn về sản phẩm mới

img

Kiểm Tra Dữ Kiện